我們表達的方向

東方旗龍的方向是發展成為國內正規的現代化公司，我們朝著這個目標方向，一點點改善，一步步進步，每個人都勵志讓公司走向光明的道路，確定了這個目標之后，不管是企業的6S管理，還是人員結構，都奔著這個目標發展，最終實現企業與員工雙贏的局面。

我們未來的憧憬

夢想=目標+努力   夢想是前進的動力，沒有夢想就沒有方向；夢想具有虛幻性，與現實有差距；也會有一種驅動力；一種目標，完成之后會非常有成就感；

我們永恒的追求

企業發展離不開學習，個人發展也離不開學習，學到老學到老，無論什么時候學習都是有用的。現在社會發展迅速，行業的變換，營銷模式的轉換都非常之快，如果墨守常規，不思進取改變，是無法生存下去的，現在實體經濟難做，電商經濟當道，未來也不可預測，需要我們每個人都要隨時隨地學習新鮮事物，掌握新的技能，跟隨潮流，逆流而上，個人亦是如此。

我們前進的動力

企業發展的根本在于創新，老板和員工都要有創新意識，創新就是把不可能變成可能，把想法變成現實，在千篇一律的產品競爭中，你有創新能力，你才是那個閃耀的星。創新是一種精神，創新是一種習慣，當我們習慣之后，會形成創新思維，對待任何事物都抱有探索的想法，久而久之，我們就能真的創新成功。

我們具備的精神

東方旗龍的態度非常明確，公司需要員工個人端正的態度，每個人定好位置，定好方向，自己該做什么，該掌握什么，該發展學習什么都清楚明白，不要拘泥于瑣碎小事，努力發揮自己最大的價值，才是公司想要的。對員工來說，態度是我們必備的素質，不管到哪里，只要你有態度，世上沒有難事，有句話說的好，態度決定一切！對待同事要有欣慰的態度，對待客戶要有耐心的態度，對待領導要有敬畏的態度！企業與員工態度在一個頻道上面，才有可能做大做強！

我們共同的信仰

保證提供一定數量的穩定的，優質的工作崗位，對經濟發展，對社會團結穩定，對社會的福利事業等等做出一定貢獻！
對客戶的責任：對我們所生產的每一個產品都要負責，盡力達到完美，提升客戶使用體驗，讓我們的產品在特定的領域，發揮它應有的價值，發揮它最大的作用，保證他在該領域穩定的優質的運行。
對員工的責任：給員工提供一個實現自我價值的空間，提供一個穩定的經濟來源，為員工創造和諧的家庭環境打下基礎。